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LLC vs S-Corp: ¿Cuál es Mejor para Ti? | Casike Blog
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LLC vs S-Corp: ¿Cuál es Mejor para Ti?

5 de diciembre de 2025
10 min de lectura
•Casike Team

La Confusión del S-Corp

Has escuchado que puedes ahorrar miles en impuestos con una elección de S-Corp. Quizás deberías hacerlo. Quizás es complicado. Esta guía aclara la confusión.

Entendiendo lo Básico

LLC: Una estructura legal que proporciona protección de responsabilidad. Por defecto, gravada como propietario único (o sociedad si tiene múltiples miembros).

S-Corp: Una elección fiscal, no una estructura legal. Una LLC puede elegir ser gravada como S-Corp mientras permanece legalmente como LLC.

Punto clave: No eliges entre LLC y S-Corp. Puedes tener una LLC que es gravada como S-Corp.

Por Qué el S-Corp Ahorra Dinero

Como propietario único, pagas impuesto de autoempleo (15.3%) sobre todas tus ganancias. Como S-Corp:

  • Te pagas un 'salario razonable'
  • El impuesto de autoempleo solo aplica a ese salario
  • Las ganancias restantes son distribuciones — sin impuesto de autoempleo

Ejemplo: $150K de ganancia

  • Como propietario único: ~$21K en impuesto de autoempleo
  • Como S-Corp con salario de $80K: ~$12K en impuestos de nómina
  • Ahorro: ~$9K por año

Cuándo Tiene Sentido el S-Corp

  • Ganancias consistentes sobre $50-60K: Por debajo de esto, los ahorros no justifican la complejidad
  • Ingresos predecibles: Ingresos muy variables dificultan la determinación del salario
  • Dispuesto a procesar nómina: Necesitarás procesar nómina para ti mismo, incluyendo impuestos trimestrales

Cuándo Quedarse con una LLC Simple

  • Negocio nuevo: Espera hasta tener ganancias consistentes y predecibles
  • Ganancias bajas: Los costos administrativos pueden exceder los ahorros fiscales
  • Aversión a la complejidad: S-Corp añade requisitos continuos

El Requisito del 'Salario Razonable'

El IRS requiere que los dueños de S-Corp se paguen un 'salario razonable' por el trabajo que hacen. No puedes pagarte $10K de salario y tomar $140K en distribuciones.

Factores del salario razonable:

  • ¿Qué le pagarías a alguien más por hacer tu trabajo?
  • Normas de la industria para roles similares
  • Tu experiencia y responsabilidades

Haciendo el Cambio

  1. Consulta con un CPA para hacer los números para tu situación
  2. Presenta el Formulario 2553 al IRS (puede hacerse para el año actual si se presenta dentro de 75 días)
  3. Configura nómina para ti mismo
  4. Ajusta los pagos de impuestos estimados

La decisión no es permanente. Si el S-Corp deja de tener sentido, puedes revocar la elección. Pero hacerlo bien la primera vez ahorra dolores de cabeza.

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